DAC小島の中国超実用講座
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新任駐在員が限られた任期で、納得のいく仕事をやり遂げて帰任するには
DACは現地で「野戦病院」「駆け込み寺」と呼ばれ、20年以上、昼/夜のトラブル、現地管理の悩みや厄介ごとを解決してきました。その経験から生まれた本講座は、全編、実例をもとに、知っていれば回避できる地雷やワナ、やりがちな失敗、目から鱗の「あーなるほど、だから中国の社員はこうなのね……」を解説しています。中国は初めてという方の赴任前研修や、社内研修にご活用ください。
海外/中国赴任は初めてで異文化圏の適応に不安がある。中国駐在を通して最大限に成長し、帰任後は日本でも活躍したい。中国語を話せないのでコミュニケーションがとれるか心配。過去の駐在者が現地管理に苦戦しており、何とか改善を図りたい。駐在員を支援する立場として、彼らの目線や課題を理解できていない。駐在員/予定者が各地に散らばっており効果的な研修ができていない。中国人と能動的に
関わるために有効な
姿勢とテクニック
がわかる。
中国文化や商習慣の
基礎知識を理解し、
適切な振る舞いが
できるようになる。
現地で人間関係を
構築するための
コミュニケーション
スキルが習得できる。
背景を知ることで
漠然とした不安を
解消し、自信を持って
赴任できる。
現地でリーダーとして
認められるために
どう行動すれば
いいかがわかる。
Point.1
“知っておく”だけで役立つ
赴任直後に待ち受ける地雷・ワナは、存在を知っておくだけで避けられます。
駐在経験者が「もっと早くこの講座を受けたかった」と唸る内容です。
Point.2
即実践できる内容を厳選
膨大な失敗例をもとに、納得感があり即実践できる内容だけに絞りました。
先輩駐在員たちの汗と苦悩、帰任時の達成感が凝縮されています。
Point.3
赴任後の駆け込み寺が確保できる
現地に行ってみないことにはピンとこない内容もあると思います。
赴任後の情報源・いざという時の相談ルートとして、遠慮なくご連絡ください。
01着任直後につまずかないための地雷回避法
赴任前準備・赴任後3か月・半年・1年までの要点をピンポイントで整理して解説します。着任早々に待っている落とし穴・ワナ・地雷のありかと回避法を伝授し、入口でつまずくのを防ぎます。着任初日から実践でき、スムーズに駐在期間を始められます。
02中国への理解を深め、部下を動かす技術
中国人の行動特性だけでなく、「なぜそうなのか」までじっくり解説します。その上で現地の部下を動かすために有効な姿勢、信頼関係につながるコミュニケーションスキルを習得します。現地リーダーとして不可欠な能力が身につきます。
ここまでリアルに中国のことが学べた研修は初めて。
自動車・20代・男性
赴任後に振り返ると改めて密度の濃さがわかる内容です。
製薬・50代・男性
移動中や待ち時間などを利用して都合のいい時間に効率よく学べた。
機械・50代・男性
赴任後のフォローアップがあり、社外の相談相手がいるという安心感を得て出発できた。
自動車・40代・男性
「叱り方のコツ」が印象深かった。なぜ叱るのか目的を明確化、言葉に落とすことで、必要に応じてルールの見直しをするきっかけになると気づいた。
小売・30代・男性
講師の熱量がよく伝わってきました。本当に素晴らしい研修をありがとうございました。
食品・30代・女性
| 講座内容 | 時間 | |
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第一部 |
第1章 中国駐在の現実を知る
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62分 |
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第2章 日本人と中国人の違い、その背景と原理
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68分 |
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第3章 信頼関係に至る三段階+α
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68分 |
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第二部 |
第4章 信頼を得るコミュニケーション
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43分 |
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第5章 中国人社員の叱り方・褒め方
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51分 |
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第6章 慣らし運転後のマネジメント基礎
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69分 |
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補章 |
中国の社内宴会の対処法 対象 中国での酒席の対応に関心がある方、社内宴会が盛んな会社の方
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23分 |
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日本側/受入側の心得 対象 新任駐在員を送り出す側、日本のサポート部署、現地拠点で迎える立場の方
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21分 |
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